Nonostante in Italia le donne siano fra le più istruite, la partecipazione femminile alla forza lavoro è ancora molto bassa. La pandemia di Covid19 ha comportato un ridimensionamento e un mutamento del mondo del lavoro: le aziende si sono trovate in esubero di personale rispetto alla domanda del mercato. La categoria che ne ha risentito
Archive for: Giugno, 2022
«La promozione della leadership femminile e delle pari opportunità passa da una rinnovata capacità di collaborazione, a più livelli. Per liberare il talento delle donne, accrescerne la presenza in posizioni apicali e arrivare ad un modello più inclusivo e giusto, a partire dal mondo del lavoro». *1 Esiste in Europa e nel mondo, ancora